Eczacıbaşı Topluluğu olarak yönetim yaklaşımımızı, küresel en iyi uygulamalar doğrultusunda sürdürülebilir büyüme ve gelişmeyi sağlarken, paydaşlarımız için değer yaratmak üzerine tasarladık.
Eczacıbaşı Topluluğu; Eczacıbaşı Holding ve çatısı altındaki kuruluşlardan oluşan bir topluluktur. Eczacıbaşı Holding’in ana görevi, Topluluk geneli ana iş stratejisini ve kısa-orta-uzun vadeli hedefleri tanımlayarak Topluluk kuruluşlarına rehberlik etmektir. Bu sayede yaratılan sinerjiyle Topluluk kaynakları en doğru yatırım alanlarına yönlendirilir. Eczacıbaşı Holding’in Yönetim Kurulu, ikisi kadın dördü bağımsız olmak üzere on asil üyeden oluşur. Yönetim Kurulu; Yatırım, Risk, Denetim ve Yönetişim, Yetenek ve Ücretlendirme, ESG (Çevresel, Sosyal, Kurumsal Yönetim) alanlarında oluşturulan alt komiteler vasıtasıyla görevini sürdürür.
Yönetim Kurulu seviyesinde oluşturulan ESG Komitesi, Topluluk genelinde geçerli olan sürdürülebilirlik yönetimine dair politika, strateji, yönetişim organ ve araçlarının etkinliğini güvence altına almak; stratejik önceliklerin geçerliliğini değerlendirmek, çevresel, sosyal, ekonomik konularda tavsiyelerde bulunmak gibi görevleri yürütür.
ESG Komitesi, her çeyrek dönemde yapılan Yönetim Kurulu toplantılarından önce en az bir kez toplanacak şekilde gerçekleştirilir.
Yönetim Kurulu Başkanlığı ve Topluluk CEO görevleri farklı kişiler tarafından yerine getirilir. Topluluk CEO yanında Denetleme Kurulu Başkanı da doğrudan Yönetim Kurulu’na raporlar. Topluluk üst yönetimi ise, Topluluk CEO’suna bağlı kuruluşların üst düzey yöneticileri ve fonksiyon yöneticilerinden oluşur.
RİSK YÖNETİMİ
Eczacıbaşı Topluluğu olarak risk yönetimine bütünsel bir yaklaşım benimsiyor, faaliyetlerimizin tüm boyutlarına entegre ediyoruz. Amacımız, kurum genelinde risk odaklı bir kültür oluşturarak, kurum değerine önemli ölçüde zarar verebilecek olayların önüne geçmek ve böylece tüm paydaşlarımız için büyümeyi sürdürülebilir kılmaktır. Bu hedefe ulaşmak için, Yönetim Kurulu'ndan tüm çalışanlara kadar organizasyonumuzun her seviyesinde potansiyel riskleri tanımlamamıza, değerlendirmemize ve izlememize olanak tanıyan uluslararası risk ve kontrol çerçevelerine odaklanıyoruz.
Eczacıbaşı Topluluğu'nda risk yönetimi faaliyetleri, Eczacıbaşı Holding Mali İşler Başkanlığı'na bağlı olarak faaliyet gösteren Kurumsal Risk Yönetimi Bölümü tarafından koordine edilir. Bölüm, Topluluk bünyesindeki halka açık her şirkette kurulan Riskin Erken Saptanması Komiteleri ile yakın iş birliği içinde çalışır. Bu yapı, risk yönetimine kapsamlı bir yaklaşım getirerek tüm potansiyel risklerin zamanında ve etkin bir şekilde tespit edilmesini ve ele alınmasını sağlar.
ETİK VE UYUM
Eczacıbaşı olarak işimizi doğruluk, dürüstlük ve şeffaflıkla yürütür, ilgili tüm yasa ve yönetmeliklere uyar ve uyulmasını sağlarız. İşimize tarafsızlık ve ahlakla yaklaşır, çalışma arkadaşlarımıza, müşterilerimize ve tedarikçilerimize karşı profesyonel bir tutum sergileriz. Sorumlu bir kurumsal vatandaş olarak, çeşitliliğe saygı duymaya, desteklemeye ve topluma karşı sorumluluklarımızı yerine getirmeye kararlıyız.
Topluluk olarak, tüm faaliyetlerimizin temelini oluşturan iş etiği ilkelerine ve yasal düzenlemelere uyum konusunda en yüksek standartları benimsiyoruz. Denetim Grubu, Eczacıbaşı Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı, Hukuk Departmanı ve Uyum Komitesi, Grup genelinde iş etiği, iç denetimler ve yasal uyum ile ilgili faaliyet ve uygulamaların gözetiminden sorumludur. Tüm faaliyetlerimizin değerlerimiz ve ilkelerimizle tutarlı bir şekilde yürütülmesini ve en üst düzeyde dürüstlük ve şeffaflıkla faaliyet göstermemizi sağlamaya odaklanıyoruz.
Bu doğrultuda, küresel iş standartlarına uygun olarak oluşturulan kurumsal sürdürülebilirlik yönetim sistemimiz, paydaşlarımıza güven vermekte ve tüm Topluluk faaliyetlerinin kalitesini uyumlu hale getirmektedir.
Sürdürülebilirlik politikalarımız
• ESG (Çevresel, Sosyal, Yönetişim) Politikası
• Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Fırsat Eşitliği Politikası
• İnsan Hakları Politikası
• Çevre ve İklim Değişikliği Politikası
• İSG (İş, Sağlık ve Güvenlik) Politikası